先輩たちの声 - キャリア採用向け

【　仕事内容 / やりがい　】

人事の仕事には、採用、教育、労務管理、組織や制度に関することなど多岐にわたります。 大きな業務だと、教育（研修の実施と運営）を担当しています。社内外講師との調整や事前準備、 研修日の環境設定などやらなければならない事が多々ありますし、失敗や反省する事も多々あります。 研修を円滑に進めるために今後も調整力を向上させていきたいと思います。研修の一つひとつを通して、 社員の皆さんの知識やスキルアップ、また会社全体のパフォーマンス向上に貢献できることが喜びです。 他にも労務管理に関することなど、表に出にくい”裏方”の仕事が多いですが、 会社の土台を支える非常に重要な役割だと思っています。社員の皆さん一人ひとりが力を発揮できるように、 縁の下の力持ちとなって頑張ります。

【　将来のビジョン・展望　】